30歳1000万円でリタイア

150万円の家でひっそり隠棲 1000万円で生き残る

【分断統治】職場が「地獄」なのは当然です

「みんな仲良し」じゃ資本主義はつぶれる

  • 「会社に行ってきます」ではなく
  • 「地獄に行ってきます」といいなさい

とあるお坊さんがいってた。

「職場の人間関係」という地獄

「どうしてあんなひどい扱いだったんだ?」

社畜時代を思いだすと感じます。

私はふつーに仕事しようとした。

だが、ジャマされた。

たまにミスをすると人格を否定された。

私は

「しつけられる犬」

のようだった。

右へいけば左にひっぱられる。

左にいけば右にひっぱられる……🐶💦

人間は本来チームワークが好き

「みんなと協力して目標にとりくむ」

という本能を人間はもっています。

人間の脳がバカでかいのは、言語能力や抽象思考のためではない。

「他人と協力してチームワークをするため」

といわれる。

参考:Teamwork made humans brainier: study › News in Science (ABC Science)

では、なぜ職場が地獄になるのか。

なぜパワハラが起きたり、同僚といがみ合うような結果になるのか。

人間の本能に反した狂った状況はどこから生まれるのか。

職場が地獄になる理由は「分断統治」

チームワークは本来チーム全体のためにある。

しかし、会社の労働は違います。

経営者や株主のためです。

労働者は自分の利益ではなく、他人の利益のために働く。

これは不自然です。

  • どーして働かないヤツが俺より豊かなの?🤔
  • できるだけサボったろ🤗
  • 労働者で団結して経営者に交渉しよう🚩😤😤😤🚩

と思うのが自然です。

f:id:mikuriyan:20210929195608p:plain↑チームワークをする人たち(1919年英国)

関連:賃金労働は「他人を金儲けさせるだけ」なのでクソです

そこで必要なのが

「分断統治」

です。

「分割して支配せよ」というフランスの国王ルイ 11世の言葉に由来する支配,統治技術の一つ。統治者が被統治者間の人種,言語,階層,宗教,イデオロギー,地理的,経済的利害などに基づく対立,抗争を助長して,後者の連帯性を弱め,自己の支配に有利な条件をつくりだすことをねらいとしている。過去の植民地経営,支配にしばしば用いられ,イギリスのインド統治はその典型とされる。現代でも,国際政治の分野だけでなく,国内における選挙 (都市票と農村票の分離) ,労働組合 (第1,第2組合の分裂) の対策など,対立の契機を含んだ集団の制御に適用できる。(分割統治とは - コトバンク

労働者同士を協力させない。

競争させる。

嫉妬心をもたせる。

いがみ合わせる。

相互に監視させる。

規律に違反した人間は密告させる。

f:id:mikuriyan:20210929195834p:plain

もちろん、これは経営者ひとりの力ではない。

私たちの社会は「競争社会」といわれるが、生まれたときから分断統治されているのです。

受験勉強もそのひとつです。

そうでなくても、人間関係をぶっ壊すのはかんたんです。

「1000円」でいい。

AくんとBくんは同期です。

Bくんの給料をAくんより1000円あげる。

それを知ればAくんは嫉妬に狂う。

Bくんは勝ち誇る……。

関連:年収300万円も年収1000万円も負け組です

「ギスギスしている」のが正常な職場です

  • 「どうして職場はギスギスするんだろう😥」
  • 「みんな仲良く働けるようにがんばってるのに😭」

と思うかもしれません。

逆です。

「ギスギスしている」

のが「正常な職場」です。

仲良くされたらいろいろ困るのです。

会社というか資本主義が成り立ちません。

もちろん表面的には仲良くしてほしい(=波風立ててほしくない)が、心のそこから相手を信用しない、腹の中を探り合う関係がいい🤣

「万国の労働者よ、団結せよ!」

と叫んだマルクスは全ての経営者の敵です。

「職場は地獄」

なのがあたりまえなのです……🥺

自由を求める人間は殺される

  • ミスをするとボロクソに怒られる人がいる
  • ミスをしても笑って許される人がいる

私はだいたい前者でした😂

人間はだれでもミスをします。

ロボットじゃないからです。

だが、ミスを見つけると徹底的に怒る人がいる。

こういう人は「ミスを再発予防のために」しているのではない。

「しつけたい」

のです。

私が

  • 自由であろうとする
  • 対等であろうとする

からです。

上司は

  • 「オレは偉い、お前はクズだ」
  • 「お前はオレのいうことを聞くのだ」

という主従関係をつくりたい。

だから私がミスするのは歓迎です。

だいたい私をしつけようとするクソ上司は、私がミスをするとすげー嬉しそうにします。

もちろん「怒った厳しい顔」をつくろうとしている。

が、口角が微妙にあがってる。

あの「顔」の恐ろしさ……。

一生忘れられません🥺

職場の人間関係はクソでした。

でも、人間それ自体は悪くなかった。

パワハラクソ上司でさえも「上司―部下」の関係でなければ友人になれるだろうなと思った。

結局、社畜ワールドは「スタンフォード監獄実験」です。

「アウシュビッツ強制収容所」です。

構造が人間を腐敗させていく。

職場は地獄です。

人間も鬼になる――これが地獄なのです👹

関連:退職後も「会社員時代のトラウマ」を抱えて生きていくのです

終わりに 社畜ワールドというカルト世界から逃げ出しましょう

リタイア後は、あの狂った人間関係はありません。

好きな人と好きなことをして楽しみます。

嫌いな人はバイバイです。

私は「人間嫌い」だったが、「人間もまあ悪くねえな」と思えるくらいになった。

「職場は地獄」

です。

腐敗した、狂った世界です。

社畜ワールドから脱獄して

「人間らしさ」

を取り戻しましょう……😘

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ブログ制作日 2019年11月5日 エンジョイリタイアライフ!